これからの年金受給年齢

　年金の支給開始年齢は、男性は１９６１年４月２日生まれ以降、女性は１９６６年４月２日生まれ以降の人から完全に６５歳になります。

　これに対応して、国は『高年齢者雇用安定法』を改正します。企業に対し、２０１３年度までに、社員の雇用を６５歳まで確保する措置をとるように義務づけました。①定年年齢の引き上げ（６５歳以上に）　②継続再雇用制度の導入（再雇用・勤務延長）　③定年制そのものの廃止　

　企業は①～③のいずれかを実施しなければなりません。