複数の業者から企画提案や技術提案をさせて、その提案内容を審査の上、企画内容や業務遂行能力がより優れた者と契約する方式を意味します。会計法上は、特命随契の一種にあたります。業者を選定して公募を行う『公募型プロポーザル』『簡易公募型プロポーザル』、業者は選定するが公募は行わない『標準プロポーザル』などがあります。
「コンペ方式」に比べて提出者側も主催者側も簡便に対応できることが利点としてあげられます。時代が要請する公正性、透明性、客観性を持つ設計者選定が可能といわれています。研修事業などにもこの方式が採用されるケースがありますが、（僭越ながら）選定者に人材育成に関する専門性がなければ難しいのでは、と私は考えます。
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